Etika kerja Protestan atau etika kerja Kalvinis[1] atau etika kerja Puritan[2] adalah sebuah konsep etika kerja dalam teologi, sosiologi, ekonomi, yang menekankan bahwa kerja keras, disiplin, dan hemat adalah hasil dari seseorang yang menerapkan nilai-nilai Protestanisme, terkhusus Kalvinisme.[3]
Istilah ini pertama kali dipakai oleh Max Weber dalam bukunya Etika Protestan dan Semangat Kapitalisme (1905).[4] Weber menyatakan bahwa etika dan nilai-nilai Protestan, bersama-sama dengan doktrin Kalvinisme tentang predestinasi melahirkan konsep kapitalisme, yaitu pemanfaatan kapital untuk diinvestasikan atau diakumulasikan, alih-alih dipergunakan dengan sembrono/dihambur-hamburkan.[5] Sama halnya dengan golongan rohaniawan yang dianggap memiliki panggilan dari Tuhan untuk pekerjaan mereka, menurut etika kerja Protestan, pekerja kasar pun memiliki panggilan mulia dalam pekerjaannya.
© MMXXIII Rich X Search. We shall prevail. All rights reserved. Rich X Search